إن بناء أساس تنظيمي متين أمرٌ ضروري لتحقيق الكفاءة وقابلية التوسع. تركز هذه الخدمة على هيكلة وظائف الموارد البشرية، وتحديد الأدوار والمسؤوليات، وتنفيذ السياسات التي تعزز التميز التشغيلي وتضمن انسجام القوى العاملة مع أهداف المؤسسة.
تقييم النضج التنظيمي وفحص السلامة لإدارة الموارد البشرية
تطوير النموذج التشغيلي النموذج التشغيلي واستراتيجيات
رأس المال البشري.
تطوير التميّز المرتكز على الموارد البشرية
التحليل الوظيفي، وتصنيف الوظائف ضمن مستويات وظيفية محددة،وتصنيف الوظائف ضمن مستويات وظيفية محددة،
وتشكيل مجموعات وظيفية.
تطوير وصياغة الأوصاف الوظيفية التفصيلية
تطوير السياسات والإجراءات والنماذج، ووضع إطار تفويض الصلاحيات (DoA).
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتحسين أدائها وكفاءتها.
